Резюме:

Утвержденным и широко используемым инструментом данного исследования стали тест-вопросник известного шведского ученого Остберга и индекс работоспособности (WAI). Справочные данные исследований хронотипа и индекса работоспособности болгарских работников (в том числе медицинских работников), а также изучение связи между ними и посменной работой, плохо документированы или вовсе отсутствуют. Изучение взаимосвязи между индексом хронотипа, индексом работоспособности и поменной работой у специалистов в области здравоохранения. Был проведен прямой анонимный опрос 53 медицинских работников, работающих в несколько смен в многопрофильной больнице для активного лечения. Данные были собраны с помощью теста-вопросника Остберга и вопросника об индексе работоспособности, а для сбора информации о посменном режиме и организации работы были взяты данные об отработанном времени по типу дежурств из рабочих графиков отделений больницы. Преобладающей категорией хронотипа является «скорее утреннего типа». С увеличением возраста, хронотип смещается от аритмического к скорее утреннему типу. WAI показывает высокую долю специалистов здравоохранения с хорошей работоспособностью в этой категории. В целом, существует обратная зависимость – с увеличением возраста уменьшается индекс работоспособности. Не обнаружено статистически значимой связи между хронотипом и индексом работоспособности (P>0,05) и между индексом работоспособности и посменной работой (выраженной в среднем количестве часов дежурств, выполненных специалистами в области здравоохранения) (P>0,05). Не была достигнута статистическая значимость в соотношении индекса работоспособности с утренними сменами, но наблюдается такая тенденция (Р = 0,059). Была установлена статистически значимая связь между хронотипом и посменной работой (при ночных 12-часовых дежурствах (P = 0,024), при 12-часовых дежурствах в течении всего дня (Р = 0,004). Несмотря на то, что результаты исследования частично показали, что посменная работа и хронотип каждого работающего влияют на работоспособность и подтверждают существование связи между хронотипом и посменной работой, существует необходимость проведения дальнейших исследований в целях обеспечения более подробной информации и сравнения для будущих исследований.

Ключевые слова: посменная работа, индекс работоспособности, хронотип, специалисты в области здравоохранения

Проданова Я.П. ¹, Гунова Г.Й. ², Кундурджиев Т.Г. ³ СВЯЗЬ МЕЖДУ ХРОНОТИПОМ, ИНДЕКСОМ РАБОТОСПОСОБНОСТИ И ПОСМЕННОЙ РАБОТОЙ У СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ // Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири. – 2017. – № 1;
URL: www.es.rae.ru/bulletinpp/218-1122 (дата обращения: 22.12.2024).

Сегодня: 795 | За неделю: 795 | Всего: 1110

Комментарии (0)