|
Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири
Электронный научный журнал
|
| О журнале | Номера журнала | Поиск | Правила для авторов |
|
Навигация
Дополнительно
Первый блог
Второй блог
Регистрация
Дружественные сайты
Слово гл. редактору
ἔφορος (наблюдатели)
Главный редактор
Авторская страница на bookin.org.ru, на char.ru, на «СоцОбраз», «Блог в сети РАЕ» Ответсекретарь
European Guality
тИЦ
Реклама
Редепозитории
Головной сайт
Вестник по педагогике и психологии Южной СибириЭлектронный научный журнал с порталом международных научно-практических конференций: «PEM: Psychology. Educology. Medicine» • ISSN 2303-9744 • scientific e-journal • Основан 22 января 2012
Каталоги
|
Психологические науки
Развитие человеческого капитала в организации на примере компании «Bork»
1. АО «НПО Лавочкина» (ГК «Роскосмос), Химки, Россия
Резюме: Статья посвящена развитию посвящена человеческого потенциала на примере компании Bork. В материале рассматривается система и источники мотивации сотрудников. В результате изучения политики управления в компании было выявлено, что в ней используются внутренние источники, инвестирование в персонал в виде системы льгот, возможностей обучения в собственной академии и международных поездок, а также существуют возможности выдвигать собственные идеи по развитию бренда. Все это становится основой для развития человеческого потенциала сотрудника. Ключевые слова: Борк, управление человеческими ресурсами, человеческий капитал, инновационные компании, система развития персонала Библиографическая ссылка
Кузнецова Е.Д. 1 Развитие человеческого капитала в организации на примере компании «Bork» // Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири. – 2021. – № 2;
Код для вставки на сайт или в блог
Просмотры статьи
Сегодня: 555 | За неделю: 555 | Всего: 555 |
|
Сайт работает на RAE Editorial System
|
|